读书会的由来：

重庆易知培训一直致力于德鲁克思想的传播。

通过德鲁克高级管理课程的持续开办，我们发现重庆有一批真正喜欢、认同、尊崇德鲁克思想，切实受益于德鲁克思想的“德迷”。基于此，由易知培训和几位“德迷”发起的彼得·德鲁克重庆读书会应运而生。

读书会的目的、使命：

目的一：系统化的研学德鲁克管理思想。通过学习、交流、分享、研讨等形式，将所学到的、所悟到的德鲁克精髓运用于管理实践中，使个人和组织受益，提升其竞争力。真正做到知、悟、行。

目的二：通过学习德鲁克著作，探讨德鲁克思想，找到管理的本质和核心。以传播德鲁克思想为己任，让更多的人和组织了解德鲁克思想；通过实践，对他人、对组织、对社会有所贡献。

目的三：为重庆的“德迷”和中高层管理者提供一个能轻松交流、愉快学习、持续进步的互勉共进的社交环境。

愿景：

成为中国极具价值与活力的学习型非赢利组织！

形式：读书研讨、参观访问、郊外远足、公益活动等多种形式。

内容：以德鲁克著作为核心和纽带，有系统、有创意的选定活动内容。

运作方式：

?         读书会是公益性组织，提倡彼此的贡献。包括物质和思想的贡献。

?         对提供赞助的组织读书会表示衷心的感谢，但需通过组委会审核讨论决定是否接受赞助。

?         前期，所有活动均采用AA制。每次活动后由执行秘书负责通告收支明细。

?         适时整合重庆当地及西南地区的企业界、政府、学术界、媒体相关资源，发展他们中德鲁克爱好者成为会员，运用多方资源传播德鲁克思想。

?         活动频率前期为每15天1次。

组织结构：

读书会管理委员会：由重庆易知培训发起组建。主要负责全面统筹读书会工作，在既定的宗旨、方向和范畴内正常开展读书会活动。

会长：管委会推荐产生。负责读书会的召开和主持。

执行秘书：管委会推荐产生。负责读书会日常行政事务，会员申请的接受、读书会前的准备、会员通知、后期快讯发送等工作。

核心会员：出勤率在90%以上，对读书会有持续贡献（提供场地、写读书会心得、在读书会论坛上发贴）的会员。享有和知名企业近距离接触的优先权、和德鲁克管理学院专家交流的优先权。

普通会员：出勤率在80%以上，享有在读书会分享的权力。              

嘉宾：体验读书会活动人员。